Implementatie binnen teams

Wij bouwen niet alleen het digitale product. We helpen je organisatie ermee veranderen.Een digitale strategie of een nieuw product werkt pas wanneer mensen ermee kunnen én willen werken. Daarom gaat CODE14 verder dan ontwerpen, bouwen en live zetten. Onze ervaren veranderaars helpen je bij de implementatie. Hiermee bedoelen we het gebruik, nieuw gedrag, andere rollen, passende sturing en een andere inrichting van teams of afdelingen.

_Implementatie binnen teams

Na livegang begint het echte werk.


Een strategie bedenken is het leuke deel. Een digitaal product bouwen is belangrijk. Maar daarna begint eigenlijk pas het echte werk. De implementatie. En implementeren betekent veranderen.

In de praktijk ervaren organisaties daar vaak de grootste uitdaging. Medewerkers zijn gewend aan hun bestaande systemen en werkwijzen. Een nieuwe oplossing vraagt om ander gedrag, nieuwe afspraken en soms andere rollen of verantwoordelijkheden. Dat kan vragen of weerstand oproepen, zelfs wanneer de oplossing inhoudelijk een verbetering is.

En hoe goed de nieuwe processen ook zijn beschreven, iedereen werkt in de praktijk net even anders. CODE14 kijkt daarom verder dan de techniek. Daarin onderscheiden wij ons van een softwareleverancier. Waar een leverancier bouwt wat je vraagt en afscheid neemt zodra het is opgeleverd, verbinden wij de digitale strategie en het product aan de mensen, processen, structuur en doelen van de organisatie. Dit doen we natuurlijk samen met het management en de teams die de verandering moeten waarmaken. Ook als het product allang draait.

We ondersteunen gebruikers, begeleiden teams, bespreken knelpunten met het management en toetsen of de oplossing het bedoelde effect heeft. De intensiteit van onze begeleiding neemt af zodra kennis, besluitvorming en eigenaarschap goed zijn geborgd. De organisatie moet uiteindelijk zelf de regie kunnen voeren. CODE14 blijft beschikbaar als technology partner om te evalueren, bij te sturen en samen verder te verbeteren.

Wat we niet zijn

We zijn geen detacheerder die uren factureert zonder verantwoordelijkheid. We zijn aanspreekbaar op resultaat. Een implementatieteam onder onze regie levert iets op, met een heldere scope, planning en commitment.

Wat een goede implementatie binnen het team oplevert

Een digitale oplossing die daadwerkelijk wordt gebruikt.
Medewerkers die begrijpen waarom en hoe het werk verandert.
Heldere rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
Leidinggevenden die de verandering gericht kunnen begeleiden.
Eigenaarschap dat bij de organisatie zelf is geborgd.
Meetbaar resultaat en een ritme voor continu verbeteren.

Business thinkers doing tech
_Implementatie binnen teams

Van strategie naar gedrag op de werkvloer.

Een plan levert pas iets op als je weet wat het morgen verandert in het werk. Daarom zetten we je doelen om in concrete stappen, met duidelijke verantwoordelijkheden en een vast overlegritme. Waar het past werken we met OGSM. We kijken daarbij ook naar je mensen. Ze moeten weten waarom het anders gaat en wat er van hen wordt verwacht, en hun leidinggevenden hebben genoeg houvast nodig om er sturing aan te geven.

Zo zorgen we dat de verandering landt

We beginnen met de vraag wat de oplossing verandert voor je processen en je teams. Zo zien we waar de kansen liggen en waar het lastig gaat worden. Daarna leggen we vast wie beslist en wie verantwoordelijk is voor het resultaat. Je medewerkers doen al tijdens de ontwikkeling mee en we begeleiden de overgang met training en coaching. Nieuwe software vraagt om andere gewoontes, dus we helpen teams en leidinggevenden om de oude los te laten.

Hybride samenstelling, ons team en jullie team

Een implementatieteam werkt het best als er mensen van jou en van ons in zitten. Jouw mensen kennen de organisatie en houden het eigenaarschap. Wij nemen de ervaring en specialistische kennis mee. Zo kom je samen verder dan ieder voor zich.

Partnerschap dus!

  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
  • Zo staan we in de wedstrijd
_
Implementatie binnen teams

FAQ

Wie voeren de implementatie van software uit?

Dat hangt af van de verandering. Meestal werken experts van CODE14 samen met management, proceseigenaren, key-users en medewerkers uit de organisatie. Zo combineren we technische kennis met de praktijk van de werkvloer.

Wanneer start de implementatiebegeleiding?

Bij voorkeur al tijdens de strategie- en ontwikkelfase. Door teams vroeg te betrekken, kunnen we impact en weerstand eerder herkennen en de oplossing beter laten aansluiten op de praktijk.

Hoelang blijft CODE14 betrokken na livegang?

Dat hangt af van de wensen de organisatie. We bouwen de begeleiding gecontroleerd af zodra kennis, gedrag en eigenaarschap voldoende zijn geborgd en de organisatie zelf kan sturen op verbetering. Maar we zullen er altijd zijn als technology partner om op terug te vallen. Hierin mag je op ons rekenen en onderscheiden wij ons van de leveranciers.

Benieuwd hoe we jouw business challenge omzetten naar winst ?

Jelle zet je graag op scherp.

Bellen met Jelle